経産省が発行する『2019年版ものづくり白書』によると、日本の製造業従事者はこの20年間で20%以上減少。また34歳の以下の若年就業者の比率も減少傾向にあり、多くの企業で人手不足や技能継承が課題になっていることがわかります。
そこで今回はこの「製造業の人手不足」問題にフォーカス。
「熟練者の技術を継承するための人材育成」をはじめ、AIを使った外観検査など「熟練技術者の技術のAI」、「IoTの活用や自動化による生産効率改善、省人化」まで、さまざまな解決方法を集めました。
夏休み目前ということで、導入事例を中心に、ホワイトペーパーやハンドブックなど“読み物コンテンツ”をピックアップしています。ぜひこの機会にまとめてダウンロードしてご覧ください!
英和株式会社
株式会社クロスコンパス
株式会社システム計画研究所/ISP
株式会社ロゼッタ
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株式会社エムジー
トーアメック株式会社
株式会社アペルザ
株式会社FAプロダクツ
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東芝インフラシステムズ株式会社
オムロン株式会社
株式会社日本生工技研
キヤノンエスキースシステム株式会社
株式会社ニューコム
株式会社メイコーテクノ
エレコム株式会社
株式会社エーディーエステック
ビジネスエンジニアリング株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社
図研エルミック株式会社
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ACTUNI株式会社
シナノケンシ株式会社
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株式会社ヒューマンサイエンス
一般社団法人日本電気制御機器工業会
ひまわり社会保険労務士
株式会社スパイス
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