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日々の問題解決 にお悩みのリーダーの皆様
「なぜなぜ分析 」 を学んだのに、 なかなか定着しない展開しても、
同じような再発防止案しか出てこない
どこまでやればいいのか分からない
効果的な対策が実施できない
そのため、 問題解決に挑もうとしない人が続出する ・・・ 。
期待される効果
■ 問題・トラブル再発防止
■ ポカミス防止
■ 職場の安全性向上
■ 設備トラブル削減
■ 品質不良削減
■ 問題解決力向上
◆詳細はカタログをダウンロードしご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
このカタログについて
ドキュメント名 | あなたの組織ではなぜ問題が再発生するのか?なぜなぜ分析12ヶ条 |
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ドキュメント種別 | 製品カタログ |
ファイルサイズ | 758.6Kb |
登録カテゴリ | |
取り扱い企業 | 株式会社ナレッジリーン (この企業の取り扱いカタログ一覧) |
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このカタログの内容
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スライド 1
日々の問題解決 にお悩みの リーダーの皆様
「なぜなぜ分析」を…
あ 学んだのに、なかなか定着しない
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た 展開しても、同じような再発防止案しか出てこない
の どこまでやればいいのか分からない
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効果的な対策が実施できない
な 織
で そのため、 問題解決に挑もうとしない人が続出する・・・。
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分 ?
「なぜなぜ分析」には、実は12個のルールがあり、これに基づいて実践しな
析 ければ根本的原因追究と改善策には至りません。 期待される効果
■ 問題・トラブル再発防止
「その気にさせる」
■ ポカミス防止
12 問題認知コーチングを使って解決!
■ 職場の安全性向上
この研修では、「 なぜなぜ分析 」をさらに発展・改良させた ■ 設備トラブル削減
独自メソッドを学びます。
■ 品質不良削減
ある問題に関し、それを引き起こしたなぜ (要因) を示し、
■ 問題解決力向上
をカ さらに引き起こしたなぜ(要因)も示し、繰り返していきます。
その中で、原因の特定と廃除という流れを、ロジカル
シンキングとクリエイティブシンキングで進める方法で、
徹 解決/改善まで同時に導き出す手法として開発しました。
また、モチベーションが高まるようにコーチング心理学を導入しており、
底条 取得できるスキル
問題解決のためのコミュニケーションを交しながら進めることで、よりス
ピーディーに成果を生み出すことができます。 ◆ 原因追究力
解 ◆ 問題解決力
◆ 課題解決力
説 問題定義の曖昧さが 問題解決を
リスク管理の ◆ ロジカルシンキング(論理的思考)
無くなり、スマートな あきらめない
思考が深まる! とクリエイティブシンキング
! 解決を実現! 人材が育つ! (拡散思考)
■お問合せ先 株式会社プロレド・パートナーズ
(東証プライム上場 証券コード:7034)グループ
〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ-7F
TEL:03-6450-1877 FAX:03-6800-5556
担当: 丹羽 kaizen@kmri.co.jp https://kmri.co.jp/
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スライド 2
セ ミ ナ ー プ ロ グ ラ ム 【基本編 / 7時間】
1、問題を見つけるきっかけとは?
・ 8つムダを知らないと問題に気付かない なぜなぜ分析12カ条 【実践編】のご案内
・ 問題は原理原則で考える
【基本編】を修了した後のステップアップ研修です。
・ 【実習】原理原則で問題を見てみよう 現場で実践してみたが、「思ったほどうまくいかなかった」「取り組んでみた
2、正しい 『なぜなぜ分析』 の使い方とは ら新たな疑問が生まれた」などの声から生まれたセミナーです。
・ 「なぜ」 を5回繰り返してもだめ? 原因を発見し、解決方法を導き出し、問題解決のための行動を起こす
まで、徹底的に考え抜く分析手法です。
・ 新5S思考術となぜなぜ分析の関係性
実践編では、コンサルタントが工場やオフィスにご訪問し、具体的に「実
3、なぜなぜ分析12ヵ条を学ぶ 際に職場で発生している問題」「解決しなければならない課題」を取り
・ そもそも12ヵ条ってなに? 上げていきます。
・ クリエイティブシンキングの基本 12カ条の使い方の実践、論理的な不整合や要因の見落としの発見な
ど、実技面のトレーニングを目的としているため、問題解決・原因追究力
・ ロジカルシンキングの基本 がさらに高まります。問題解決を早期に臨む方におすすめします。
4、分析後にも落とし穴が!
・ 対策内容が広まらない < コース内容 >
実際に職場で発生している問題をコンサルタントと共に分析していきます
・ 対策内容が立ち消える
1.なぜなぜ分析12カ条 実践【個人編実習】
・ 対策を継続させるには「少長短」
2.なぜなぜ分析12カ条 実践【グループワーク実習】
※適宜休憩を入れます
※質問は適宜受け付けることも可能です
※職種・業種等により、一部内容を変更する場合があります
セ ミ ナ ー 講 師 紹 介
さかた かずのり さかとく やすゆき
坂田 和則 酒徳 泰行
NLPから派生した影響言語(LABプロファイル®)のマス 「組織の数だけシステム・解決策は存在する」という信念を基に、
タートレーナー。年間3,400名を越えるビジネスパーソンの 各社の状況に応じたオーダーメイドの支援・研修を手がける。
問題/課題解決力を高める研修やコンサルティングに従事。 “改善ファシリテーション”の考え方により様々な手法・事例など
わかりやすい・おもしろい話し方で高評価を得ている。 を提供するなど、分かり易く、実践できるサービスに定評がある。
※NLPとは神経言語プログラミングのこと。脳の取扱い説明書とも言われ、
さまざまなビジネスシーンで活かせる行動や思考を変容するための知識体系。
セ ミ ナ ー 方 式 ・ 受 講 費 用
対面またはWeb(ZOOM) 【受講費用】
内容・予算や日程など、ご要望に応じた
※ZOOM以外の配信方式を
ご希望される場合は、ご相談ください セミナーを実施させていただきます。
※内容により、お受けできないケースもございますので
※通信環境及びパソコン等の端末は
あらかじめご了承ください。
貴社にてご準備ください(1台/人)
まずはご相談を!お気軽にお問合せください!
■お問合せ先 株式会社プロレド・パートナーズ
(東証プライム上場 証券コード:7034)グループ
〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ-7F
TEL:03-6450-1877 FAX:03-6800-5556
担当: 丹羽 kaizen@kmri.co.jp https://kmri.co.jp/