「 労災がなくならない 」 ことにお悩みの管理者の皆様

「労災がなくならない」 ことにお悩みの 管理者の皆様 労働安全衛生でこんな間違い、していませんか？ ☑ 保護具の装着や作業手順・ルールを守らない ☑ 安全センサーを設置しても、災害が減らない ☑ リスクマネジメントに、もれが発生してしまう ☑ 安全衛生パトロールを実施しても、 意識が向上しない …十分な対策を実施しても、 「労働災害ゼロ」 はいまだに達成できないのが現状です。 最新の脳科学・心理学では これでは不十分なことが分かっています。 労働安全衛生には メタ認知 を高めることが欠かせません 「メタ認知」とは： 心理学の用語で、 「俯瞰」 や 「先読み(洞察)力」 に 大きく影響する能力と言われています。 労働災害ゼロ化にむけた これまでご要望の多かった 《新人向けプログラム》 なぜ、 もし、 が新たに追加されました。 保護具を着用 詳細は裏面をご覧ください。 ルールを守らなければ しなかったら、 ならないのだろう？ どうなるだろう？ ホームページにて 動画を無料配信中！ QRコードを読み取り、 視聴ページへアクセス! ■お問合せ先 株式会社プロレド・パートナーズ (東証プライム上場 証券コード：7034）グループ 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ－７F TEL:03-6450-1877 FAX:03-6800-5556 担当: 丹羽 ✉ kaizen@kmri.co.jp https://kmri.co.jp/

セ ミ ナ ー プ ロ グ ラ ム ①安全意識とは ⑤認知心理学と安全指導 ・そもそも安全とは何か ・認知行動とは ・安全の定義を探る ・言語認識とは 《新人向けプログラム》 ・メタプログラムとは ②そもそも意識とは何か ・メタ認知が高まると ①あいさつの大切さ ・意識の定義を探る ・協力/協調 ⑥集中力の継続 ②安全作業と安全職場とは ・声掛けと集中力 ③安全対策への意識 ③安全意識の基礎 ・ジョハリの窓（見えない領域に気づく） ⑦メタ認知を使ったKYT ・ディスカッション ・実習KYT ④あすからできる安全意識 見えない領域を探してみよう！ ・ヒヤリハット （セミナー所要時間:2h） ④メタ認知とは ⑧ヒューマンエラー予防と ・メタ認知 新5S思考術 セミナーでは講師とディスカッ ・衝動抑制力（自ら止まる） ションする時間や、自分で考 （セミナー所要時間:7h） えるワークがあります。 ※適宜休憩を入れます また、グループディスカッション ※質問は適宜受け付けることも可能です も行います。 ※職種・業種等により、一部内容を変更する場合があります セ ミ ナ ー 講 師 紹 介 さかとく やすゆき かわはた せいご さかた かずのり 坂田 和則 酒徳 泰行 川畑 省悟 NLPから派生した影響言語（LABプロ 「組織の数だけシステム・解決策は存在す 信頼関係を最優先に考え、マネジメン ファイル®）のマスタートレーナー。年間 る」という信念を基に、各社の状況に応じ トシステムの合理化支援、業務改善支 3,400名を越えるビジネスパーソンの問 たオーダーメイドの支援・研修を手がける。 援、コミュニケーション改善支援、人材 題/課題解決力を高める研修やコンサ “改善ファシリテーション”の考え方により 育成支援を数多く手掛ける。 ルティングに従事。わかりやすい・おもしろ 様々な手法・事例などを提供するなど、分 食品企業を中心に、これまでのコンサル い話し方で高評価を得ている。 かり易く、実践できるサービスに定評がある。 ティング実績は100社以上。 ※NLPとは神経言語プログラミングのこと。脳の取扱い説明書とも言われ、 さまざまなビジネスシーンで活かせる行動や思考を変容するための知識体系。 セ ミ ナ ー 方 式 ・ 受 講 費 用 ＷＥＢ配信（ZOOM） 【受講費用】 ※ZOOM以外の配信方式をご希望される場合はご相談ください。 ※通信環境及びパソコン等の端末は御社にてご準備ください 内容・予算や日程など、ご要望に応じた （1台/人）。 セミナーを実施させていただきます。 ※端末としてタブレットの貸し出しも可能ですのでご相談ください ※内容により、お受けできないケースもございますので （別途レンタル費用）。 あらかじめご了承ください。 ※集合研修も可能です(但し、感染予防策を実施)。 ご希望の場合はご相談ください。 ■お問合せ先 株式会社プロレド・パートナーズ (東証プライム上場 証券コード：7034）グループ 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ－７F TEL:03-6450-1877 FAX:03-6800-5556 担当: 丹羽 ✉ kaizen@kmri.co.jp https://kmri.co.jp/