継続できる5S活動で『問題解決する組織』を実現するために
当セミナーでは、新しい視点から5S活動を捉える「新5S思考術」を学び、日常の業務を通じて組織全体の思考を変える方法をご紹介します。 コーチング心理学を取り入れることで、従業員のモチベーションを高め、5S活動が持続可能で効果的なものへと変革するお手伝いを...
日々の問題解決 にお悩みのリーダーの皆様
「なぜなぜ分析 」 を学んだのに、 なかなか定着しない展開しても、 同じような再発防止案しか出てこない どこまでやればいいのか分からない 効果的な対策が実施できない そのため、 問題解決に挑もうとしない人が続出する ・・・ 。 期待され...
労働災害ゼロ化 にむけた「安全意識を高める」トレーニング
労働安全衛生でこんな間違い、していませんか? ・保護具の装着や作業手順・ルールを守らない ・安全センサーを設置しても、災害が減らない ・リスクマネジメントに、もれが発生してしまう ・安全衛生パトロールを実施しても、 意識が向上しない 十...